This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Centre d'appels d'urgence de l'Abitibi-Témiscamingue (CAUAT)

Répartiteur centre d'appels d'urgence

100 Rue Taschereau E, Rouyn-Noranda,QC
  • 22.39 to 31.06 $ per hour according to experience
  • 34.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Night ,Weekend ,Work shift

Benefits


Vous gérez bien votre stress et vos émotions sous pression et l’imprévisible vous stimule?

Vous voulez faire carrière dans une profession plus qu’enrichissante qui offre des possibilités d’avancement?

Saisissez votre chance et devenez :

RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE AU 911

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision du chef d’équipe, le répartiteur 911 répond aux appels d’urgence en provenance du public ainsi qu’à ceux des intervenants d’urgence. Il doit veiller à assurer la réception, le triage et la répartition de ces appels notamment les appels d’urgence (911, ambulance et incendie), ainsi qu’à procéder à la saisie et à la consultation des données conformément aux procédures établies. Il doit également donner des directives à l’appelant pour l’aider prodiguer des soins d’urgence et pour sécuriser la scène avant l’arrivée des intervenants sur place.

VOTRE PROFIL

  • Posséder une grande capacité de concentration
  • Posséder un bon jugement et une capacité d’analyse et de synthèse
  • Avoir de la facilité à exécuter plusieurs tâches simultanément
  • Avoir une tolérance au stress et faire preuve de sang-froid
  • Bonne maîtrise des systèmes informatisés
  • Habiletés à saisir rapidement des données à l’aide d’un clavier d’ordinateur
  • Communiquer verbalement avec facilité en anglais comme en français et avec tact et courtoisie
  • Être en mesure d’appliquer avec rigueur des procédures opérationnelles
  • Être capable de travailler en équipe et faire preuve de respect d’autrui

EXIGENCES

  • Détenir au minimum un diplôme d’études secondaires
  • Être disponible à temps complet pour travailler sur des quarts de travail rotatifs de jour, de soir, de nuit, et ce, tout au long de l’année
  • Dois répondre aux exigences du ministère de la Sécurité publique : acuité visuelle et auditive, stabilité psychologique et résistance au stress
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi

CE QUE NOUS OFFRONS

  • L’horaire de travail est à temps plein, en rotation de jour, de soir, de nuit, sur semaine et fin de semaine (moyenne de 33.6 heures ou plus par semaine)
  • Taux horaire variant de 22,39 $ à 31,06 $ + primes de soir/nuit et fin de semaine
  • Des avantages sociaux (assurance collective, Fond de pension, indemnité de fériés, programme d’aide aux employés, Télémédecine)
  • Une possibilité de plan de carrière : nous sommes à la recherche de gens possédant des aptitudes à la gestion d’une équipe pour des postes de chefs d’équipe et de chefs d’équipe remplaçants.
  • Une formation préparatoire à l’emploi payée par l’employeur d’une durée de 4 à 8 semaines à temps plein sur un horaire de jour
  • Une technologie de pointe pour accomplir votre travail

Si cette occasion d’emploi vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante: echarette@cauat.ca


Work environment

Work environmentsCentre d'appels d'urgence de l'Abitibi-Témiscamingue (CAUAT)0
Work environmentsCentre d'appels d'urgence de l'Abitibi-Témiscamingue (CAUAT)1
Work environmentsCentre d'appels d'urgence de l'Abitibi-Témiscamingue (CAUAT)2
Work environmentsCentre d'appels d'urgence de l'Abitibi-Témiscamingue (CAUAT)3

Requested skills

Connaissance de la langue anglaise est un atout

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate